Un informe de LinkedIn revela cuáles son las profesiones con más salidas laborales en 2025
Conocer los cambios que está experimentando el mercado laboral y las aptitudes que se exigen, es esencial para mirar al futuro con menos incertidumbre
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Si hay algo que está cambiando con el paso de los años es el mundo laboral y las exigencias que derivan de él. Las generaciones más jóvenes están más preparadas pero también tienen que soportar un peso mayor en sus espaldas: muchos años de formación para luego darse de bruces con una realidad desalentadora en muchos casos.
La falta de oportunidades, las malas condiciones y salidas laborales de algunas profesiones en España, hacen que muchos jóvenes se vean obligados a emigrar a otros países, sacrificando la calidad de vida del mediterráneo a cambio de un mejor sueldo y valoración profesional en los países nórdicos.
Por esta razón, es necesario analizar la situación actual de empleo, ver cuáles son los trabajos con más salidas laborales, y cómo se pueden adaptar los trabajadores a las diferentes habilidades que se exigen, derivadas de factores como la evolución de la Inteligencia Artificial y los procesos de automatización.
Desde LinkedIn, han realizado un informe en el que muestran una lista de 'Empleos en auge' en la que han clasificado a los 25 puestos que más han crecido en demanda en los últimos cinco años. Esto también se debe a que, según esta plataforma de trabajo, las aptitudes requeridas para comenzar en un nuevo puesto de trabajo han cambiado un 25 por ciento desde el año 2015.
Los 25 puestos de trabajo más demandados en España según LinkedIn
Liderando la lista del 'top 5' de los trabajos más demandados en nuestro país, se encuentra el puesto de analista de centro de operaciones de seguridad, cuyo trabajo consiste en monotorizar las alertas de seguridad informática de las empresas, validarlas y actuar con rapidez para evitar cualquier amenaza que pueda estar acechando en la red.
El segundo puesto se lo lleva otro tipo de analista, en este caso, el que se encarga del desarrollo de software. Su tarea es analizar y desarrollar componentes de software y supervisar todo el proceso de creación de estas tecnologías, desde probar que funcionen hasta su mantenimiento.
Cerrando el 'top 3' nos encontramos con un responsable de sostenibilidad. La labor principal de la persona que se dedica a este trabajo es gestionar y organizar desde cero la estrategia de sostenibilidad de una empresa: desde la idea, la implementación y la coordinación de esta. Además, tendrá que realizar los informes para garantizar que todo se cumple como debe.
El cuarto puesto es para el 'Key Account Sales Manager', que básicamente se encarga de la gestión comercial de una empresa con sus clientes: el seguimiento de los proyectos que se vayan desarrollando y la búsqueda de nuevos acuerdos, entre otras cosas.
Por último, para cerrar el 'top 5', tenemos al representante de desarrollo de ventas, el cual busca nuevas oportunidades para el negocio, nuevos clientes y propuestas.
Según avanza el resto de la lista, es destacable que las aptitudes que más se piden están relacionadas con el ámbito informático o digital, y con la gestión comercial, negociación y las ventas.
Lo que está claro es que las necesidades del mercado laboral están cambiando y que si quieres conocer qué puedes ofrecer a las empresas que actualmente ofertan estos puestos de trabajo, desde LinkedIn te dan la oportunidad de profundizar en esas necesidades corporativas, y que puedas formarte para ello, o al menos tenerlo que cuenta a la hora de buscar un futuro más certero y menos precario.
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