Es fútbol y es femenino
Los nocivos efectos de la norma anti Real Madrid
«Las jóvenes de mayor proyección tendrán que salir de España ya que la cantidad de dinero fijada en la lista de compensación del convenio solo afecta a los clubes de la LigaF»
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Sigue sin entrar en vigor un convenio colectivo del fútbol que se cerró hace un mes tras innumerables reuniones y un retraso de casi dos años. Y no del gusto de todos (tanto AFE como UGT discreparon «por no representar una mejora cualitativa sobre el ... anterior convenio en vigor hasta la fecha»). Lo que no les convence es el fondo de garantía, el premio de antigüedad y, sobre todo, la lista de compensación.
Durante 2019, la asociación de clubes de fútbol femenino, germen de la actual Liga, se transformo en patronal . En dicha asociación había tres clubes de primera división que no estaban representados: el Barcelona, el Athletic y el Tacón (en plena temporada de transición a Real Madrid). Y empezó la batalla. En las primeras negociaciones para el histórico primer convenio colectivo del futbol femenino no había dos partes en las negociaciones y en las reuniones con el Ministerio de trabajo, sino tres. Por un lado la asociación de clubes, por otro el grupo formado por Barça, Athletic y Tacón, y por último los distintos sindicatos que representaban a las futbolistas (AFE, futbolistas On, UGT y CCOO). Uno de los puntos negros de desencuentro en la negociación, que además acabó en los juzgados por iniciativa del sindicato Futbolistas On, que se oponía a ellas, fueron las mencionadas listas de compensación.
¿Qué son las listas de compensación? Los clubes tienen derecho a incluir en ella a las jugadoras menores de 23 años que cumplen contrato. Además, debe constar la cantidad que estiman que debe cobrar por parte del club que quiera incorporar a la jugadora en concepto de derechos de formación. Si una jugadora nacional menor de 23 años decide fichar por un equipo español, este puede retenerla si no se le abona dicha cantidad, hasta dos temporadas. Pero si fichan por un equipo extranjero, son libres, pudiendo salir sin ningún problema.
¿Por qué la patronal luchó y consiguió que se implementaran dichas listas? Principalmente para evitar la fuga de sus talentos jóvenes en previsible desbandada al Real Madrid, que al año siguiente iniciaría su andadura. Eva Navarro, con 500.000 euros, o Damaris Egurrola, 250.000 euros, fueron dos de las jugadoras que las sufrieron personalmente. Eva siguió en el Levante y Damaris tuvo que emigrar a Inglaterra.
La pregunta es, ¿por qué las instituciones pensaban de una manera hace cuatro años y hoy defienden la tesis contraria (AFE ahora no quiere la lista y futbolistas On ahora sí la quiere)? ¿No es su misión proteger los intereses de las futbolistas? ¿Por qué entonces ese cambio de tercio en relación a las listas de compensación?.
La gran perjudicada será la Liga F. Curiosamente sus directivos fueron los que se inventaron lo de la lista de compensación (también conocida como anti Real Madrid), pero ahora en un momento de desbandada de jugadoras al extranjero, puede darse el caso que las jugadoras jóvenes de mayor proyección tengan que salir también de España. Las condiciones económicas que les ofrecen fuera no son viables para los clubes españoles, a excepción de Real Madrid y Barcelona, a los que no podrían ir si no abonan la cantidad de dinero que esté fijada en la dichosa lista.
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