UGT-A elegirá en febrero a una nueva Ejecutiva «moderna y transparente» con Oskar Martín como candidato a la reelección

Noelia Ruiz

SEVILLA

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17/01/2025
Actualizado a las 14:55h.

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UGT Andalucía elegirá a una nueva Ejecutiva «moderna y transparente» en el Congreso Ordinario convocado en Granada el 18 y 19 de febrero, al que se presentará Oskar Martín, actual secretario general, como candidato a la reelección.

La reducción de la jornada laboral a 37 horas y media como paso previo a alcanzar las 32, recuperar los 45 días por indemnización en los despidos o la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) entre el 5% y el 6%. Estas han sido las principales reivindicaciones de Martín, quien fue elegido como secretario general en junio del año pasado después de que Carmen Castilla, la entonces líder sindical, se marchase para integrarse en las listas del PSOE por Sevilla al Congreso de los Diputados.

Otro de los puntos en los que ha puesto el acento ha sido la vivienda, donde ha puesto 'deberes' tanto al gobierno regional como al estatal. UGT-A exigirá la creación de un "amplio parque de vivienda protegida" en el Anteproyecto de Ley de Vivienda de la Junta de Andalucía. "Esta opción supone solo el 2% del total, en 2024 había 382.000 personas que habían solicitado una VPO y el Gobierno quiere construir 20.000 viviendas", ha explicado el secretario general.

El sindicato tiene clara su postura: reclamará vivienda protegida, en alquiler y que, además, "no se libere en pocos años". Es decir, que la VPO no se pueda vender a precio de libre mercado, tal y como está planteando el Gobierno de Juanma Moreno.

Un bono de alquiler joven que "no sea por orden de llegada" sino que atienda a criterios de renta y "necesidades reales" es otra de las peticiones de Martín, quien ha apostado por impulsar otro tipo de ayudas "más ágiles" y que "permitan a los jóvenes acceder a una vivienda digna". Por otro lado, al gobierno le ha reclamado que "intervenga" en el mercado de vivienda en "el corto plazo".

Respecto a la jornada laboral, el sindicato la considera una "prioridad absoluta" porque, después de 40 años, "es hora de avanzar". Eso sí, UGT-A apuesta porque se haya "sin merma salarial" y como "tránsito" al objetivo de trabajar 32 horas repartidas en cuatro días.

Precisamente este aspecto está provocando que muchos convenios laborales no se renueven con la agilidad necesaria, según ha explicado el secretario general de UGT FICA Andalucía, José Manuel Rodríguez Saucedo. "Notamos que la patronal a la hora de negociar está a la espera de ver qué ocurre con ello, nosotros

Además, el sindicato ha anunciado la creación de un grupo de trabajo para definir una «hoja de ruta sindical» para los cambios que traerán la digitalización y la Inteligencia Artificial.