Amiab Toledo da trabajo a 137 personas y el 80% tienen discapacidad

Amiab Toledo, una entidad que trabaja por y para las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, ha celebrado este martes su asamblea anual ordinaria, donde su presidente, Emilio Sáez, ha afirmado que «poco a poco nos vamos haciendo fuertes». «Se ha conseguido crecer, en número de trabajadores y en presencia con nuestra división de Medio Ambiente. Amiab está más presente que hace un año, no sólo en Toledo sino en zonas próximas a Toledo como el Corredor del Henares», ha explicado.

Asimismo, ha destacado el ámbito de la Formación, en Facility Services y en Medio Ambiente. «No hay competición, hay voluntad por hacer entre todos una sociedad más justa e igualitaria para las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión», ha comentado.

Por su parte, el director de Desarrollo y Expansión, Óscar Sillas, ha expuesto que a nivel nacional son más de 1.800 trabajadores y «hay que sentirnos orgullosos». Amiab es el cuatro grupo social más importante de España en la categoría de Centros Especiales de Empleo, según el 'Informe de las empresas más relevantes de la economía social 2023-2024', elaborado por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes).

En cuanto a la delegación de Toledo, hay 137 personas trabajando, con contrato estable y el 80% de ellas tienen discapacidad. En el área de Formación y Medio Ambiente se han completado 4.726 horas y se han conseguido 41 contratos.

Y de cara a este año 2025, algunos de los retos marcados para la delegación de Amiab Toledo son «estar más presentes cada día, con proyectos que nos den visibilidad en la zona a través de atención social; proyectos e iniciativas que fomenten el empleo como forma de luchar contra la exclusión social y lograr la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad. Y a través del deporte, promoviendo la práctica de diferentes disciplinas y apoyando a sus deportistas».