La patronal del metal critica la ruptura in extremis por los sindicatos del acuerdo del convenio que afecta a 16.000 trabajadores

Javier Gómez

Córdoba

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15/07/2023 a las 09:05h.

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La Federación de Asociaciones Empresariales del Metal de Córdoba (Femeco) criticó este viernes en un acto en CECO la ruptura in extremis del acuerdo inicial que habían alcanzado con UGT, sindicato mayoritario en este sector, para el convenio del metal el pasado viernes en el Sercla, órgano de intermediación de la Junta.

Femeco, que agrupa a las cinco asociaciones profesionales de los sectores Metalmecánico, tecnológico y Digital (Asemeco), Fontanería (Aefico), Instaladores de Electricidad (Apieco), Talleres de vehículos (Atradeco) y Joyería (Asociación Provincial de joyeros, plateros y relojeros de Córdoba), aglutina los intereses de miles de empresarios del sector.

Según su versión, ponen en duda los motivos que han argumentado los sindicatos para romper el acuerdo sellado en el Sercla. A su juicio, reconoce que el convenio «recoge dos nuevas categorías para el sector de la joyería y subsector de la iluminación«, pero explica que »no se pretende precarizar, sino complementar lo regulado para el salario de nuevo ingreso y dar cabida a puestos de escasa cualificación y valor añadido mientras que se produce la formación y aprendizaje para acceder a categorías superiores; son medidas de fomento de la competitividad«.

Por su parte, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT en Córdoba (UGT-FICA Córdoba) había anunciado el viernes 7 de julio un acuerdo en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) con la patronal del sector en la provincia, Femeco, que daba fin a las movilizaciones previstas para reivindicar «un convenio digno», además de quedar suprimida «la posible huelga prevista en el caso de que no se hubiese llegado a un acuerdo».

El sindicato, en una nota, apuntó que el conflicto surgió hace unas semanas cuando, «tras meses de negociación, UGT-FICA se levantó de la mesa al encontrarnos con que la patronal no estaba respetando los puntos que sí había aceptado en otras reuniones anteriores», según declaró el secretario general de la federación de UGT en Córdoba, Pedro Téllez. Finalmente, los sindicatos rompen ese pacto al considerar 'low cost' esas dos nuevas categorías. Este convenio afecta 16.000 trabajadores en Córdoba.