La Junta reforzará la plantilla del centro Zambrana de Valladolid para dar respuesta a situaciones de mayor conflictividad

El Boletín Oficial de Castilla y León publica este lunes la convocatoria para licitar un nuevo contrato de gestión del centro de menores Zambrana, ubicado en Valladolid, que introduce más mejoras en el funcionamiento interno, que se suman a las que la Junta de Castilla y León ya ha venido tomando para garantizar la seguridad en las instalaciones.

Con estas nuevas condiciones, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades se ha centrado en adaptar los recursos humanos a los cambios que se han producido en los últimos años y que están relacionados de manera directa con el aumento de la plantilla y con la mejora de sus condiciones laborales. Todo ello va a suponer un incremento del 20 por ciento de la dotación económica con respecto al anterior contrato, por lo que superará los cuatro millones de euros.

Una de las medidas es la mejora de la ratio de educadores presenciales: si estaba establecida en un profesional por cada 3,7 menores, ahora se va a situar en uno por cada tres. Una mejora que también afectará al personal de seguridad, informa Ical.

Además, de acuerdo con las bases reguladoras, se ha recogido cómo afrontar las situaciones especiales que puedan darse, tales como el aumento de menores residiendo en las instalaciones o un incremento de la conflictividad. En estos casos, se prevé un refuerzo del equipo educativo, el cual también se llevará a cabo en los momentos que exijan una mayor dedicación.

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En cuanto al régimen de sustituciones del personal, se realizarán con contratos a tiempo completo en detrimento de las contrataciones a tiempo parcial. Es una manera de garantizar profesionales de refuerzo de manera permanente para contextos de especial necesidad.

Por último, en aras de mejorar la interlocución entre la empresa adjudicataria y la Dirección del centro, se va a introducir otro puesto de coordinador para fortalecer la organización interna. Esta nueva figura cobra especial relevancia en las cuestiones derivadas de los servicios que presta la entidad gestora, es decir, las actividades complementarias en la atención de los menores y en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos laborales.